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【通讯】安徽公司:“党建+”,我们在路上

来源:www.chd.com.cn
作者:安徽分公司
发布时间:2019-04-11
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在企业生产经营一线,“党员责任区”“党员先锋岗”的字眼格外醒目;在小修现场,党旗高高飘扬,党员在岗位闪光;在精准扶贫攻坚中,第一书记走村入户……

今年以来,安徽公司党委坚持把抓实、抓细党支部工作作为党建工作的出发点和落脚点,将支部工作牢牢抓在手上、落到实处,主动扛起主责、抓好主业、当好主角,激活党组织“神经末梢”,畅通“毛细血管”,使党委落实党建主体责任既有抓手,更见成效。

“座谈+交流”增强支部建设动力

“支部在学习上级政策文件时,千万不能读一遍就了事,领学的同志一定要事先学习,做好功课,结合本企业实际,谈体会和认识,这样才能确保学习有效果”“很多支部将支委会与党员大会、党课、政治学习不加区分、混为一谈,我认为规范支委会召开规则和程序迫在眉睫”。

2月20日,安徽公司召开区域各单位支部书记座谈会,各基层企业党委书记、党支部书记参加座谈,大家敞开心扉查不足,坦诚相见谈经验。这既是一场支部工作座谈会,更是一场解决党支部建设中存在的薄弱环节和问题的“会诊现场”。

今年以来,从安徽公司本部到芜湖、六安、宿州公司,围绕着抓好抓实支部工作,共召开了7场支部书记座谈会,参加人次达到150人次,通过座谈交流进一步深化了抓好支部建设的思想自觉和行动自觉。

“理论+演练”提升党务干部履职能力

做好党建工作,高素质的党务干部队伍是基础。安徽公司在三家火电企业的运行、检修支部配备了专职支部书记。今年3月份,举办支部书记培训班,设置支部工作标准化实操、解读《中国共产党支部工作条例(试行)》等课程,邀请系统内外“大咖”对支部工作进行讲解,给每个党支部配发《党支部工作八讲》。创新开展《中国共产党支部工作条例(试行)》网络在线测试,以考促学,以学促干,不断提高党支部建设质量。

培训班还开设支部工作观摩交流会,参培党员成立3个临时党支部,对组织生活会、主题党日、发展党员等情景进行模拟演练,其他观摩人员从模拟的工作流程、创意效果等方面进行“挑刺”,通过“实战演习”进一步提高了党务干部的业务能力和实操水平。

“标准+督查”确保支部工作落到实处、见到实效

近年来,安徽公司以党建标准化为抓手,围绕“三会一课”、民主评议党员、会议记录、资料管理等持续规范党支部工作的基本程序、基本制度、基本标准,注重过程和质量,形成工作闭环管理。印制《党支部工作手册》,做到支部建设和活动开展有序规范、轨迹清晰、记录完善、归档标准,党支部书记从“不会干”到“对标干”。在监督考核上,建立分级督查机制,完善“述评考用”相结合的评价办法,严格目标管理和量化考核,加强和改进党支部建设。组织签订党建、党风廉政建设和“一岗双责”责任书,开展党支部述职评议,每季度进行基层党建督导检查,确保党建责任层层落实,压力传导到位。通过“党建+督查”,六安公司“六心”党支部建设、宿州公司“党员+检修项目”等一批党支部特色品牌正悄然树立、初展英姿。

支部建设的成效如何,最终体现在党员先锋模范作用的发挥上。安徽公司连续三年在全体党员中开展“做实五亮、当好先锋”主题实践活动,抓好承诺践诺这一关键环节,明确每月最后一周为“五亮”考评周,党员结合岗位实际汇报本月承诺事项的完成情况,接受群众监督和支部点评,广大党员立足岗位、创先争优,干出佳绩、树立榜样。

踏上新征程,奋斗在春天!安徽公司将贯彻落实新时代党的组织路线,把党支部建设放在更加突出的位置,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,形成大抓基层、大抓支部的良好态势,推动基层党组织全面进步全面过硬!


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